Recrutement génération Y et Z

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Réussir l’intégration des nouvelles générations

La génération Y, née entre 1980 et 2000 ont remis en cause les codes des organisations et ont réinventé les façons de travailler. L’enjeu pour l’entreprise est aujourd’hui de construire une culture commune, tout en développant des structures plus souples et adaptées à ces nouvelles générations. Je vous accompagne sur cette voie.

Expertises et prestations

Faciliter l’intégration dans les équipes

En lien permanent avec vos équipes, je vous guide sur l’intégration de vos nouveaux collaborateurs.

Construire des organisations adaptées

Vous accompagner dans la construction
de nouvelles équipes issues
des générations Y et Z.

Appréhender les codes managériaux

J’accompagne vos équipes à saisir les codes du management des nouvelles générations.

Une approche

fondée sur la pédagogie

Je suis à la fois une professionnelle engagée et une intervenante passionnée. Je suis en relation permanente avec les étudiants et en liaison avec les entreprises. Les réalités du terrain sont conjuguées à ma connaissance des nouvelles générations, un véritable atout pour l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Par ailleurs je vais plus loin en m’engageant à accompagner la jeune génération dans le monde de l’emploi. Tous les premiers jeudis de chaque mois, j’interviens à Caen afin d’accompagner des jeunes dans la concrétisation de leur projet professionnel.

+ En savoir plus mon engagement  vis à vis de la jeune génération.

Et si on se rencontrait ?

Vous souhaitez me rencontrer et discuter avec moi de vos problématiques managériales ou de recrutement ?
Rien de plus simple ! Cliquez sur le bouton ci-dessous et complétez le formulaire. Je vous rappelle très vite.

 

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